9月15日,2017年度金湖農商行(xíng)員工成長(cháng)培訓(第五期)在(zài)金湖農商行(xíng)會(huì)議(yì)室開班。本期為(wèi)全體人員培訓,參與學(xué)員主要為(wèi)信貸條線和運營條線人員,共計(jì)126人。金湖農商行(xíng)單行(xíng)長(cháng)出席會(huì)議(yì),并作動員講話,有效促進學(xué)員更加投入培訓。
本次培訓課程涉及員工職業競争力提升、高(gāo)效目标和計(jì)劃管理(lǐ)、商業銀(yín)行(xíng)內(nèi)部控制、銀(yín)行(xíng)法律基礎知識等實務(wù)培訓內(nèi)容,結合農商行(xíng)業務(wù),運用(yòng)農商行(xíng)案例進行(xíng)講解,課程內(nèi)容的(de)針對性強。
本次培訓師(shī)資(zī)由高(gāo)校法學(xué)教授和農商行(xíng)系統內(nèi)業務(wù)專家組成,授課老師(shī)熟悉農商行(xíng)業務(wù),從業經驗豐富,同時擁有豐富的(de)實務(wù)培訓經驗。老師(shī)授課精彩,學(xué)員認真聽(tīng)課,并做(zuò)了詳細的(de)課堂筆記。
本次培訓采取分組教學(xué)方式,除課堂教學(xué)外,培訓期間還安排情景演練、案例研讨等活動,學(xué)員積極參與,課堂氣氛活躍。此外,課間休息時刻,學(xué)員們積極向老師(shī)請(qǐng)教,探讨問題,學(xué)習熱情很高(gāo)!
本次培訓上海宙涵利用(yòng)課間休息時間,穿插各類集體、個(gè)人、小組等多項遊戲活動,放松學(xué)員上課的(de)緊張情緒,使得學(xué)員在(zài)團隊活躍的(de)氛圍中更好(hǎo)(hǎo)的(de)投入學(xué)習,提高(gāo)培訓效果。
本次培訓課程結束後輔以考試,采用(yòng)閉卷形式,及時測評學(xué)員對培訓內(nèi)容的(de)掌握程度,檢驗培訓效果,提高(gāo)學(xué)員的(de)重視(shì)程度。
9月17日,為(wèi)期三天的(de)金湖農商行(xíng)員工成長(cháng)培訓(第五期)圓滿結束,金湖農商行(xíng)對上海宙涵組織的(de)培訓給予高(gāo)度評價,期待下期培訓的(de)開班。