8月11日,2017年度金湖農商行(xíng)員工成長(cháng)培訓(第四期)在(zài)金湖農商行(xíng)會(huì)議(yì)室開班。本期為(wèi)信貸條線培訓,金湖農商行(xíng)客戶經理(lǐ)、支行(xíng)行(xíng)長(cháng)、總行(xíng)信貸條線人員均參加了本次培訓,共計(jì)91人。金湖農商行(xíng)單行(xíng)長(cháng)作了開班發言。
本次培訓課程以“信貸三查”實務(wù)培訓內(nèi)容為(wèi)主,結合農商行(xíng)信貸業務(wù),運用(yòng)農商行(xíng)案例進行(xíng)講解,課程內(nèi)容的(de)針對性強。
本次培訓師(shī)資(zī)由農商行(xíng)系統內(nèi)業務(wù)專家和上海宙涵專職講師(shī)組成,授課老師(shī)熟悉農商行(xíng)信貸業務(wù),從業經驗豐富,同時擁有豐富的(de)實務(wù)培訓經驗。
本次培訓采取分組教學(xué)方式,除課堂教學(xué)外,培訓期間還安排交流研讨等活動,學(xué)員積極參與,課堂氣氛活躍,培訓效果顯著。
本次培訓上海宙涵利用(yòng)課間休息時間,穿插各類集體、個(gè)人、小組等多項遊戲活動,放松學(xué)員上課的(de)緊張情緒,使得學(xué)員在(zài)團隊活躍的(de)氛圍中更好(hǎo)(hǎo)的(de)投入學(xué)習,提高(gāo)培訓效果。下圖為(wèi)上海宙涵人員帶領學(xué)員做(zuò)《健康拍(pāi)手操》。
本次培訓課程結束後輔以考試,采用(yòng)閉卷形式,及時測評學(xué)員對培訓內(nèi)容的(de)掌握程度,檢驗培訓效果,提高(gāo)學(xué)員的(de)重視(shì)程度。
8月13日,為(wèi)期3天的(de)金湖農商行(xíng)員工成長(cháng)培訓(第四期)圓滿結束,金湖農商行(xíng)對上海宙涵組織的(de)培訓給予高(gāo)度評價,表示培訓內(nèi)容與農商行(xíng)業務(wù)關聯度高(gāo),實務(wù)性強,期待下期培訓的(de)開班。
PS:為(wèi)了統一組織管理(lǐ)、排除幹擾、嚴肅課堂紀律、保障培訓效果,上海宙涵會(huì)務(wù)工作也在(zài)有序進行(xíng),使學(xué)員能夠全身(shēn)心參與培訓學(xué)習。